외국인 취업자 90만명 시대!!

 

안녕하세요, 똑똑입니다 :)

 

저출산 고령화 사회로 접어들면서

노동시장에도 변화가 생기고 있는데요,

이에 오늘은 '외국인 일자리'에 대해

알아보겠습니다~!!

 

 

요즘 인구 감소와 임금 격차,

힘든 업종 기피 현상 등으로

일손이 많이 부족한 상황인데요,

 

일자리는 있는데 사람이 없는

'빈 일자리'가 지난 8월

22만 1000개를 기록하여 대안으로

'외국인 일자리'가 떠오르고 있습니다!

 

최근 정부에서 기업의 부족한

노동인력을 대처하기 위한 방안으로

고용허가제 기준을 대폭 완화하고 있는데요,

 

 

고용허가제

 

국내 인력 확보에 어려움을 겪고 있는

중소기업 등이 정부의 허가를 받고 외국인력을 들여오는 제도

 

 

2024년에는 외국인력을 16만 여명

도입할 예정이라고 합니다.

 

특히 음식점업 등 인력난이 심한 업종도

비전문취업비자(E-9)를 받은

외국인 노동자들의 취업이 가능해집니다.

 

 

음식점업은 인력난이 극심한 한식점업에 한해

서울 전역과 울산·부산·대전 등 광역시,

경기 수원·성남·고양, 충북, 전북, 제주 등

100개 지역에 한해 우선 시행됩니다.

 

홀서빙 등 언어소통 문제가 있는

분야는 허용되지 않으며

설거지나 재료 준비 등

주방보조 업무에만 시범 도입되는데요,

 

업력 7년 이상 5년 미만 사업장과

업력 5년 이상 5인 이상 사업장부터 적용되어

이후 시범사업평가를 거쳐

추가인력 확대를 검토합니다.

 

 

현재 서비스업은 중국, 몽골, 우즈베키스탄

출신에 한해서만 취업이 가능한데

추후 다른 국가도 추가될 예정입니다.

 

외국인력 활용과 지역사회 정착을 위해

앞으로 정부와 지자체가 역할을 분담하여

다양한 지원방안을 마련할 계획이라고 합니다!

 

 

 

외국인 근로자 고용 시 알아야 할

의무가입보험과 채용절차

 

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2023년 5월기준으로 국내 상주 외국인은 143만 명으로

1년 전보다 12만 9천 명 증가

이 가운데 취업자는 92만3천명

통계청과 법무부가 발표한

2023년 이민자 체류와 고용조사 결과에 따르면,

외국인 수와 외국인 취업자수 모두 2012년 관련 통계 작성 이래 역대 최대

 

울산지역에도 많은 외국인이 거주중입니다.

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